湖南招聘網：求職應聘簡歷該怎么寫?

　　1、真實

　　簡歷首先要真實可靠。-定要按照實際情況填寫,任何虛假的內容都不要寫,不要含有水分,做到真實而客觀。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你未從事過社會實踐的事實。要知道，用人單位要了解你的真實情況并不難，所以很多單位都把誠實作為第一重要品質。

　　-如果單位通過背景調查或與你的面試發(fā)現(xiàn)你在作弊，那就比你沒有從事過這項工作更糟糕了。在那個時候，即使你很有天賦，你也不會被錄用。所以，即使有些人通過含水分的簡歷獲得了面試的機會，面試時也會露出馬腳。事實上,企業(yè)選人都非常慎重,弄虛作假是過不了-輪輪的面試關的。

　　2.簡歷的內容盡量簡潔

　　我所在部門門的HR主管感到,大學生的簡歷普遍都太長,他看到的最長的簡歷有17頁。其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。此外，一家公司，特別是大型企業(yè)，每天都會收到許多簡歷。員工沒有那么多時間和耐心仔細閱讀每一份簡歷。一份簡歷只需30秒到1分鐘就可以閱讀，無論簡歷有多長，都不能超過3分鐘。所以,簡歷盡要短,-兩頁紙就足夠了。若你的經歷能有效地在一頁簡歷中表現(xiàn)出來,就請不要用第二頁。當然--份有二頁內容的簡歷也不是完全不能被接受,即不要以為--頁

　　型的簡歷永遠是最合適的。因為如果你只是壓縮一些內容來反映你的能力和成功的經驗，這是不可取的，所以你可以根據(jù)實際情況添加頁數(shù)。-般來說,在簡歷中說明你最想說明的東西即可,不必面面俱到,對每一項內容都詳細地一-列舉。學習經歷應該從大學開始寫起。除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎。許多學生的簡歷簡歷都附有一堆成績單和榮譽證書的復印件。沒有必要列出他們在簡歷上獲得的重要榮譽。如果公司對你展示的某個項目感興趣，會要求你在面試時帶著這些項目，或者通過電子郵件和面試進一步獲取詳細信息。記住，簡歷要達到的最好效果就是讓用人單位在最短的時間內關于你的最多信息。

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