湖南人才招聘網(wǎng)：畢業(yè)工作一年跳槽算頻繁嗎?

　　第一份工作后的第一份跳槽通常是糾正你職業(yè)道路的最佳機會。如果你在做了兩份工作和三份工作后突然發(fā)現(xiàn)自己錯了，那么就很難再次選擇。因此，第一次跳槽必須小心。如果你不喜歡一份工作或一個行業(yè)，你必須考慮未來的職業(yè)方向，而不是第二次或第三次糾正錯誤。跳槽

　　事實上，跳槽周期沒有固定的答案。畢竟，每個人都面臨著不同的情況。如果你的第一份工作能做三年，然后你就會有一份漂亮的簡歷。

　　一般來說，2-3年是一個積累工作經(jīng)驗的過程——熟悉工作流程，學(xué)會與人溝通合作，知道如何執(zhí)行上級的指示，如何根據(jù)工作的優(yōu)先級安排進(jìn)展。當(dāng)然，這個問題也要根據(jù)各個行業(yè)和領(lǐng)域的特點來處理，根據(jù)高級人員的說法HR據(jù)知情人士透露，如果市場從業(yè)者的跳槽周期為1-2年，則可以接受。作為一名技術(shù)性強的質(zhì)量經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理，科學(xué)的跳槽周期約為5年。一般來說，大約3年的跳槽頻率是一個更容易接受的跳槽周期。

　　如果畢業(yè)后一年內(nèi)跳槽3次，在HR你似乎是一個經(jīng)常跳槽的候選人。這會導(dǎo)致它HR你缺乏職業(yè)規(guī)劃，缺乏毅力，忠誠度低，從而推斷你是個不穩(wěn)定的人。“也許他的申請是另一個過渡，跳槽遲早會發(fā)生?！比绻孒R如果你有這樣的疑慮，你就很難被錄用。跳槽

　　最后提醒大家，剛找工作的時候，不要盲目跟風(fēng)行業(yè)、工資、公司環(huán)境等。重要的是能否將專業(yè)知識應(yīng)用到實際工作中，能否適應(yīng)社會，能否找到適合自己的行業(yè)/崗位。大學(xué)生剛畢業(yè)容易迷茫，有挫敗感。他們應(yīng)該保持平靜的心態(tài)，積累足夠的精力，積累更多，學(xué)習(xí)更多，為自己創(chuàng)造更多“賣點”，穩(wěn)步邁出第一步，然后跳槽會有更多的選擇。

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