崗位職責：

1、根據(jù)公司培訓需求，有針對性的進行培訓課件的開發(fā)和梳理調(diào)整 ，確定培訓內(nèi)容，確定培訓計劃符合培訓需求，制定公司培訓方案；

2、講授培訓課程，解答疑難問題等；產(chǎn)品的標準化培訓，加盟商、店長、內(nèi)部團隊進行產(chǎn)品知識、銷售技能、客戶管理、心態(tài)等方面的培訓及管理工作；

3、根據(jù)品牌市場需求計劃，參加與組織各類招商會等，安排培訓課程，并實施講解；

4、參與公司品牌的市場推廣活動，保證公司政策、產(chǎn)品、促銷等信息直達終端，提高產(chǎn)品在市場的銷售業(yè)績；

5、負責終端中大型沙龍講座和品牌推廣活動的策劃及主持工作。

6、完成公司臨時交辦的各項工作。

任職要求：

1、有零售門店相關經(jīng)驗，培訓經(jīng)驗2年以上，美妝、護膚、服裝、快消類品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、活動策劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟悉零售終端銷售及活動促銷的實施與管理，有代理商團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

4、熟悉行業(yè)的培訓體系構(gòu)建，具備較強行業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，熟練使用辦公軟件，可制作課件。

5、具有中大型推廣活動或演示會經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能適應出差，有一定的市場銷售策劃能力。

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