湖南勞務糾紛仲裁程序是怎樣的?

　　1、案件受理

　　這一階段包括兩項工作：一是當事人在規(guī)定的期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請;二是受理案件。仲裁委員會在收到仲裁申請后一段時間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。

　　2、調(diào)查取證

　　調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和資料，查明爭議的實施情況，為下一步的調(diào)解或裁決做好準備。調(diào)查取證工作包括撰寫調(diào)查提綱，根據(jù)調(diào)查提綱進行有針對性的調(diào)查取證，核實調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。

　　3、調(diào)解

　　仲裁庭在查明事實的基礎上，首先要進行調(diào)解，努力鼓勵雙方自愿達成協(xié)議。對達成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書。

　　4、裁決

　　經(jīng)仲裁庭調(diào)解無效或者仲裁調(diào)解書送回前一方，調(diào)解失敗的，勞動爭議的處理將進入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過召開仲裁會議的形式做出。一般來說，經(jīng)過審判調(diào)查、辯論和陳述，仲裁員最終充分討論爭議事實，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出裁決。仲裁庭做出裁決后應制作調(diào)解裁決書。當事人對裁決不服的，可在規(guī)定時間內(nèi)向法院起訴。

　　5、調(diào)解或裁決的執(zhí)行

　　仲裁調(diào)解書自送達當事人之日起生效;仲裁裁決書在法定起訴期滿后生效。生效后的調(diào)解或裁決，當事雙方都應該自覺執(zhí)行。

　　以上就是湖南勞務糾紛仲裁程序是怎樣的的全部內(nèi)容，想了解更多關(guān)于湖南人才招聘信息，請關(guān)注【湖南人才服務網(wǎng)】公眾號，我們每日都會更新兼職、全職招聘崗位，想找工作的你一定不要錯過哦!

　　【相關(guān)文章推薦】 湖南勞務糾紛打官司要多少錢？